05 razões para a sua empresa dizer SIM ao happy hour
Longe de ser “só” um momento de descontração, o happy hour é uma excelente forma de alcançar resultados, melhorar o clima organizacional e aumentar a motivação dos colaboradores.
Se para muitas pessoas o happy hour parece perda de tempo, neste artigo iremos trazer 05 razões para mudar este pensamento e convencer você a olhar este momento com outros olhos:
01. Conhecer, aproximar e interagir com os colegas de trabalho
Durante o expediente, há pouquíssimo espaço para realmente conhecer aqueles que sentam ao seu lado, passam o dia com você, não é verdade? As confraternizações permitem conversas que os colaboradores não teriam em horário de trabalho. Com isto, é possível estreitar laços, criar afinidades e até mesmo a criação de vínculos e amizades verdadeiras.
02. Aumento de engajamento da equipe
Uma vez que estas relações interpessoais são estimuladas, a repercussão positiva dentro da empresa é muito maior. Através do happy hour, formalidades excessivas de escritório são substituídas por uma cordialidade saudável e que faz com que todos “joguem no mesmo time” em benefício da empresa.
03. Fidelização e valorização dos colaboradores
Ninguém gosta de trabalhar em uma empresa chata, esta é a verdade. Já suportamos demais altas demandas, estress, cobranças e tudo que faz parte de qualquer ambiente corporativo. Quando valorizamos os colabores e ofertamos diferenciais como este, a carga fica mais bem mais leve e suportável, motivo que contribui inclusive para que se mantenham por mais tempo na organização.
04. A ocasião perfeita para o networking
Apesar de ser um momento de descontração, é bem comum que ocorra o networking. Pessoas de outros departamentos e até mesmo parceiros e futuros clientes podem estar no mesmo ambiente. Ampliar sua rede de contatos e fortalecer o nome da empresa é sempre uma excelente via para todos os envolvidos.
05. Relaxar é preciso!
A proposta de oferecer entretenimento e diversão deixa os funcionários mais felizes e satisfeitos. Precisamos sempre lembrar que pessoas não são máquinas, precisam de saúde física e mental para trazerem este equilíbrio para dentro de suas empresas. Produtividade também tem a ver com qualidade de vida!
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